ドラッグストアストアで正社員として働くに必要なスキルや知識を紹介

最近のドラッグストアは、コンビニエンスストアと遜色ないサービスを提供しています。一部のドラッグストアでは、有名牛丼チェーン店のメニューをオーダーできるようになるなど、ますます薬を購入するだけのお店でなくなりつつあります。

多彩なサービスを提供するドラッグストアで正社員として働きたい場合、どのようなスキルや知識が必要となるのでしょうか。この記事では、ドラッグストアで正社員として働きたい場合に必要となるものについて紹介します。

ドラッグストアで正社員として働くために必要な知識とスキル

ドラッグストアでは、主に第一類と第二類、第三類の医薬品を販売しています。第一種医薬品とは、まだ使用実績が少ない場合や、副作用などが懸念される薬を指し、薬剤師の資格を保有していないと販売できません。

第二類についても、副作用や飲み合わせなどにより、安全性上の注意が必要なものとなります。こちらも購入者に対して説明が必要になる場合がありますが、努力義務という形となっています。

なお、第二類についても薬剤師または講習を受講した登録販売者が対応しなければなりません。第三類については、副作用などに多少注意が必要となるものであり、こちらも薬剤師または講習を受講した登録販売者が対応する必要があります。

以上から、薬を販売する際には薬剤師や登録販売者が必要となり、正社員にはその知識やスキルが求められる形です。薬剤師になるためには、薬学部へ入学して必要な知識を得たうえで、薬剤師国家試験に合格しなければならず、難易度は高いです。

さらに、調剤併設型のドラッグストアの場合は、調剤業務も担当する場合があります。他の業務としては、各種接客やレジ対応、品だし、商品の発注管理などが担当範囲となります。

以上から、単純に薬に関する知識やスキルだけでなく、一般販売店と同様なスキルも要求されます。また、正社員の場合は管理職としての業務を任される場合もあり、労務管理やシフト管理などの対応スキルも必要です。

ドラッグストアで正社員として働くメリットとデメリット

ドラッグストアで正社員として働くメリットとしては、安定して雇用される点があります。ドラッグストアは地方を中心に多く出店されており、サービス内容の拡大も見られます。

正社員の場合、賞与が付与されて給与もパートなどと比較しても高めに設定されているので、安定して高収入を得ることが可能です。また、福利厚生や各種手当が付与され、社会的な地位が高い点も魅力的です。

一方で、正社員として雇用される場合は管理職としての業務も担当する場合があり、仕事での責任が重くなる傾向があります。また、大型チェーン店の場合は他の店舗に異動が命じられるケースもあります。

まとめ

ドラッグストアで正社員として働く場合、調剤師や登録販売者としての知識やスキルが必要となる場合があります。また、一般的な接客や商品管理なども必要となるため、大変な職業となります。

ただし、ドラッグストアで働く場合は安定感があり高収入を得られる場合も多いです。今回紹介したポイントを意識して、ドラッグストアで正社員として働くことも検討する余地は十分にあります。